미래일(주)

세상을 바꾸는 가치

우리는 새로운 시선으로 더 나은 세상을 만들어 갑니다.

윤리헌장 및 윤리규범 적용대상

미래일은 회사의 경영방침, 품질방침 및 안전보건 방침을 바탕으로 긍지와 자부심을 가지고, 고객으로부터 신뢰받는 제조사로서의 가치를 만들고자, 올바른 행동과 가치판단의 기준으로 아래와 같이 임직원의 결의를 모아 윤리헌장과 윤리 규범을 제정하고 실천을 다짐한다.

윤리헌장

1. 회사는 높은 윤리적 가치관을 바탕으로 모든 법규와 질서를 준수하며 청렴과 정직으로 공정하게 업무를 수행한다.
2. 회사는 경영방침에 따라 상호 간에 기본, 소통, 배려를 이행하며 상호 존중을 기본으로 한다.
3. 회사는 제조업을 영위하면서 실천할 수 있는 환경오염 방지 및 산업안전 보건법을 준수한다.
4. 우리는 직무수행 중 알게 된 미공개 정보를 이용하여 사적인 이익을 취하지 않는다.
5. 회사는 본연의 임무와 인권, 노동, 안전 등의 이행을 철저히 준수하여 맡은 바 책임 이행에 최선을 다한다.

윤리규범

법규준수

1. 부패방지, 공정경쟁 등 거래의 공정성과 신뢰도를 향상시킨다.
2. 모든 거래의 조건 및 절차에 대하여 충분히 협의하여 상호 영업비밀을 준수한다.
3. 투명하고 윤리적인 경영에 임한다.
4. 정품 인증 및 감시 체계 강화로 위조품 유통을 방지한다.
4. 국제규정 및 협약 준수를 통한 국제무역 윤리인 수출제한 및 경제제재 법규를 준수한다.

임직원

1. 상호 신뢰와 원활한 의사소통을 바탕으로 공존공영의 조직문화를 위하여 노력한다.
2. 폭력, 차별 등 건전한 동료관계를 해치는 일체의 언행을 하지 않는다.
3. 회사의 비전과 방침에 따라 각자의 사명을 성실히 수행한다.
4. 윤리적 및 환경적 기준을 충족시키며 공정한 거래 실천을 통해 책임 있는 자재를 구매한다.

사회적측면

미래일은 기업시민으로서 지역사회의 법규 및 사회적가치관을 존중하며 회사의 이익과 사회적 가치가 상충될 때는 사회적 가치를 우선적으로 고려한다.

인권헌장 적용대상

미래일은 사회적 가치 실현과 누구나 존중 받는 인권경영을 바탕으로 모든 임직원이 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준이 되는 인권헌장을 제정하고 이를 성실히 준수하고 실천할 것을 다짐한다.

인권헌장

1. 우리는 인권, 노동, 환경 등의 가치를 지지하는 국제 및 국내의 규범을 존중하고 지지한다.
2. 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.
3. 우리는 환경관련 법규를 준수하고 환경보호를 위해 노력한다.
4. 우리는 인권침해를 사전에 예방하여 적극적인 구제를 위하여 노력할 뿐만 아니라 지속적인 인권, 안전, 환경 개선활동을 영위해간다.
5. 우리는 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
6. 우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자들에 대하여 인종, 종교, 성별, 정치적성향, 신분 등의 이유로 차별하지 않는다.